/
x

Главная / О компании / Карьера в Softline  / Менеджер по продажам (hardware) в отдел аппаратных решений и виртуализации

Менеджер по продажам (hardware) в отдел аппаратных решений и виртуализации

Требования:

  • Высшее образование;
  • Знание рынка инфраструктурных решений (серверы, СХД, виртуализация), ведущих производителей;
  •  Знание Enterprise продуктов ключевых вендоров. Опыт работы в интеграторе от 2-х лет;
  • Понимание логики процесса продаж в цепочке вендор-заказчик;
  • Приветствуется опыт успешной генерации и закрытия крупных проектов;
  • Навыки ведения переговоров с представителями Enterprise заказчиков;
  • Наличие сэйловых сертификатов производителей приветствуется;
  •  Умение проводить презентации;
  •  Активная жизненная позиция, высокая самоорганизация, нацеленность на результат, гибкость и дипломатичность.

Обязанности:

  • Увеличение объемов продаж оборудования от ключевых вендоров: Cisco, HP Enterprise, Huawei, PaloAlto, Dell EMC, NetApp, IBM Lenovo, Fujitsu;
  • Работа с крупными корпоративными заказчиками;
  •  Развитие клиентской базы на закрепленной территории совместно с account-менеджерами;
  •  Консультации клиентов и Менеджеров по продажам по вопросам аппаратных решений, реализуемых отделом;
  •  Участие в переговорах в качестве технического консультанта в рамках проведения пресейла. Подготовка и проведение презентаций заказчикам;
  • Разработка архитектуры решения совместно с техническими специалистами, составление спецификаций, технико-коммерческих предложений, в соответствии с выявленными потребностями, а также требованиями клиентов Компании и поступающими запросами для клиентов;
  •  Написание технических требований, технических описаний продуктов;
  • Поддержание и развитие взаимоотношений с техническими экспертами профильных вендоров.

Мы предлагаем:

  • Молодой дружный коллектив;
  •  Обучение от ведущих производителей программного обеспечения, включая бесплатную сертификацию;
  • Корпоративное обучение и сертификация мировых вендоров (тренинги, вебинары, региональный обмен опытом);
  •  Трудовые отношения в рамках ТК РБ с 1-го дня трудоустройства;
  • Полный социальный пакет;
  • Место работы: г. Минск, Богдановича;
  •  График работы: с 9.00 до 18.00 (рабочие дни с понедельника по пятницу).

Тип занятости: полная занятость, полный день