Softline знает, как использовать потенциал и таланты каждого сотрудника. Именно благодаря такому подходу Softline из года в год достигает всех своих стратегических и оперативных целей. В каждом департаменте работают профессионалы, которые умеют и любят решать любые поставленные задачи и добиваться цели.

В нашей компании Вы сможете достичь самых высоких целей и раскрыть Ваш потенциал. Для этого у нас есть все, что нужно: возможность стремительного роста, повышение профессиональных компетенций, высокие технологии и инновации в бизнесе.

Атмосфера

• Интересная и динамичная работа в компании ведущем поставщике решений цифровой трансформации, облачных сервисов, кибербезопасности и связанных решений и сервисов
• Доступ к новейшим ИТ-технологиям лидирующих мировых партнеров в области ИТ
• Дружный коллектив профессионалов. Взаимодействие с коллегами строится на основе взаимного уважения, сотрудничества, а также командного и согласованного подхода в достижении поставленных целей
• Открытость – один из принципов построения коммуникаций. В компании принято называть коллег по имени вне зависимости от должности и возраста сотрудника
• Доступность высшего руководства – один из основных принципов взаимодействия с сотрудниками. В любой момент вы можете обратиться напрямую к любому из топ-менеджеров компании. Вы можете поделиться своим мнением о новых процессах, внедряемых в Компании, внести свои предложения, поднять актуальные темы, связанные с деятельностью Компании, и задать интересующие вопросы любому высшему руководителю Компании. При этом руководитель, которому адресован вопрос, должен дать ответ в течение 3 рабочих дней (при присутствии на рабочем месте).

Вознаграждение

Компания создает эффективную систему мотивации и оплаты труда в рамках общей стратегии управления персоналом:

• Заработная плата – отвечает условиям рынка, регулярно пересматривается и отражает реальные достижения сотрудника
• Гибкая и прозрачная системы мотивации, отражающая реальные достижения, дает неограниченные возможности для роста благосостояния сотрудника*.

Развитие

• Ежегодные оценки результатов работы сотрудников позволяют планировать дальнейшее развитие в группе компаний
• В рамках программы развития и обучения персонала Корпоративный Университет организует обучение сотрудников компании на тренингах, специализированных курсах и семинарах, осуществляет организационное сопровождение тестирования и профессиональной сертификации.

Обучение

Каждый сотрудник выбирает наиболее удобный вариант, так как в рамках компании проводится несколько видов обучения:

• Библиотека предоставляет большой выбор профессиональной литературы
• Курсы английского языка
• Корпоративный университет (самостоятельное изучение материалов, а также онлайн-тренинги)
• Учебный центр Softline проводит обучение по повышению квалификации для сотрудников
• Оплата профессиональных курсов (при необходимости обучения за пределами Softline компания может полностью или частично оплатить обучение сотрудника).

Комфортное рабочее место

Комфортное рабочее место в офисе современного бизнес-центра Riviera Plaza.

• Доставка сотрудников в офис
• Корпоративный ноутбук
• Возможность удаленного доступа к ресурсам компании
• Кофе-зоны, где вы можете не только пообедать (кухонный уголок оборудован холодильником, микроволновой печью, чайниками и кофе-машиной), но и провести время с коллегами, пообщаться во время обеденного перерыва, отпраздновать в кругу друзей-коллег личные праздники
• Loundge Zone, где вы сможете сменить обстановку и сыграть с коллегами в настольких футбол или хоккей, расслабиться в массажном кресле или сразиться в PlayStation.
• Напитки в офисе: чай, кофе для сотрудников постоянно и бесплатно.

Корпоративные традиции, внутренняя жизнь, программы лояльности

Компания регулярно проводит корпоративные мероприятия и дарит подарки:

• День рождения Softline Belarus 
• Новый год
• Man's Day
• Woman's Day
• Love is Softline - 14 февраля
• Halloween 

- Для сотрудников и их детей компанией проводятся различные внутрикорпоративные конкурсы, акции, а также дарятся подарки к 1 сентября и Новому году. 

- Добровольное медицинское страхование

- Спортивные мероприятия: участие в городских и республиканских соревнованиях, участие в Минском полумарафоне, в лентний период для желающих сотрудников компания организоввывает спортивные игры.

- Признание трудовых заслуг: мы всячески поощряем заслуги сотрудников, ежегодно проводя призовые конкурсы и выборы «Лучшего сотрудника» в различных номинациях.

Ежегодно руководство Компании определяет лучших сотрудников по различным номинациям, соответствующим сфере их деятельности, вручает грамоты и награждает приятными подарками за особые заслуги.

- Компания благодарит сотрудников, которые из года в год выбирают Softline как своего работодателя: ежегодно проводится публичное награждение сотрудников, успешно проработавших в компании 5, 10 и 15 лет.

- Программы лояльности для сотрудников компании, в рамках которой есть возможность приобретать товары и услуги наших партнеров по корпоративным скидкам (техника, электроника и ПО; спорт и салоны красоты; спецпредложение на покупку спорттоваров; туризм; недвижимость; авто).

Социальная ответственность

Проекты корпоративной социальной ответственности – неотъемлемая часть деятельности компании:​

• Компания ведет благотворительную деятельность, направленную на помощь детским домам
• Каждый сотрудник может добровольно стать участником корпоративной донорской акции и внести свой вклад в решение острой социальной проблемы по нехватке крови и ее компонентов, так как ежегодно в офисе компании проводится «День донора»
• Проект"Добрая печава", в рамках которого команда Softline поддерживает социальную пекарню "Добрае печыва", в которой работают ребята с ментальной инвалидностью
• Сбор отработанных батареек: Каждый сотрудник может принести в офис отработанные элементы питания (батарейки), опустить их в специальный контейнер (возле ресепшен). Далее отработанные батарейки офисная служба сдает в организацию, занимающуюся переработкой отработанных элементов.

Став членом нашей команды, вы можете быть уверены в том, что приобретете не только ценный профессиональный опыт, но и найдете новых друзей, возможно, на всю жизнь!

Работа в Softline - достойный выбор!

Заполнить анкету!